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Stiamo assistendo negli ultimi giorni alle barricate che la "triplice" sta opponendo alla richiesta di Monti e della Fornero che su precisa richiesta dell'Europa, si battono per rendere meno drastico l'impatto di una norma che ha ben poche giustificazioni logiche. 
E' ridicolo notare che proprio le organizzazioni sindacali non lo applicano: loro infatti possono sbattere fuori i loro dipendenti senza alcun problema!!
E' anche stupefacente che il "ras" Landini, anche in contrasto coi colleghi si prepari a difendere l'indifendibile: il buon senso. Crediamo sia proprio questo l'elemento che lo affonderà; lui e le sue mire. Arroccarsi su una specie di "linea del Piave", una nuova "linea Maginot" con fortini costruiti sul nulla, crediamo lo esporrà ineluttabilmente ad una caduta rovinosa.
Pare che a questo signore, sempre pronto a sostenere tesi cervellotiche che oggi sono declassate a slogan penosi, non abbia sentore, o non voglia capire che anche la sua "base" si sta sfaldando, molti lo stanno abbandonando, Molti iscritti alla Fiom,gurdandosi intorno, si accorgono che i paroloni nulla poassono contro il buon senso, Cominciano a capire che lavorare non vuole dire essere assenteisti cronici o lavativi capaci sempre di affidare ad un collega la loro copertura, o, peggio, la fatica che loro competerebbe per incassare lo stipendio. Il calo delle tessere è significativo e non bastano quelle fatte sottoscrivere dagli immigrati a colmare i vuoti.
Anche gli iscritti infatti si accorgono che l'art. 18 è un falso problema: i loro colleghi europei godono di ottime tutele pure in mancanza di esso.
Il VERO PROBLEMA è la giustizia che, anche nelle cause di lavoro segue tempi biblici per poi solitamente condannare l'Azienda al reintegro del lavoratore: impiegare 7-
Sappiamo tutti, in soldoni, come vanno queste cause e questo andazzo non aiuta certo investimenti stranieri in Italia. Qualcuno parla dei Cinesi che arrivano e comprano a tutto andare ma su questo argomento potremmo scrivere un romanzo che vi possiamo così sintetizzare: attenti che CINESE non significa CRETINO o SPROVVEDUTO.
Per finire Vi poniamo un paio di domande:
* Quante volte vi è successo nella vita di vedere un buon lavoratore licenziato?
* Un buon lavoratore uscito da una azienda fallita o chiusa, quanto tempo è rimasto senza un nuovo impiego?
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